Top Jobs: Amazon, Payback und L'Oréal

Unsere Top Jobs präsentieren wir natürlich auch am Brückentag. Und heute gibt es einen besonders spannenden Mix an Stellenangeboten.

Amazon sucht Führungskräfte der Bundeswehr als Area Manager (m/w)

Für die bundesweiten Versandzentren sucht Amazon Führungskräfte der Bundeswehr, die die Leitung verschiedener Abteilungen als Area Manager übernehmen.

Die Führungskräfte übernehmen die Leitung einer Abteilung in den Logistikzentren und sorgen dafür, dass die KPI-Ziele erreicht werden. Bewerber verantworten dabei die komplexen Aufgaben wie Lieferkette, Transport und Logistik.

Für die Rolle eines Area Managers sucht Amazon Personal aus dem Militär, die einen Hochschulabschluss und mehrere Jahre militärische Führungserfahrung vorweisen können. Zu den weiteren Qualifikationen gehören Kenntnisse mit Methoden der kontinuierlichen Prozessoptimierung, Managementerfahrung sowie gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten. Amazon erwartet von den Kandidaten außerdem Entschlossenheit und Hartnäckigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität.

Weitere Details zum Military Leaders Talent Pool für Führungskräfte der Bundeswehr gibt es hier.

Payback sucht einen Account Manager E-Commerce (m/w)

Für den Standort München sucht Payback einen neuen Account Manager im Bereich E-Commerce.

Dieser betreut alle Kooperationspartner von Payback, indem er digitale Vermarktungskampagnen und innovative Vertriebsansätze zu Kundengewinnung und -bindung konzipiert. Außerdem entwickelt der neue Account Manager Maßnahmen für das Performance Marketing und die Mediaverkäufe weiter, hält die Budget- und Forecast-Verantwortung inne und identifiziert neue Geschäftspotenziale anhand von Markt-, Branchen- und Unternehmensanalysen.

Bewerber sollten ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften / BWL oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen können, einschlägige Berufserfahrung im Online-Marketing und Direktvertrieb mitbringen sowie sehr gutes analytisches Denkenvermögen und ausgeprägte Kundenorientierung.

Interessenten finden an dieser Stelle mehr zum Job bei Payback.

L'Oréal sucht einen Senior Online Brand Manager (m/w)

In Düsseldorf möchte L'Oréal einen neuen Senior Online Brand Manager einstellen.

Das neue Teammitglied bei L'Oréal plant und führt digitale Media-Kampagnen für die Produktneuheiten des Unternehmens durch, erstellt im Rahmen der Kampagnenaktivierung außerdem entsprechenden Social Media Content und übernimmt A/B-Testings und das Generieren von Learnings auf Basis laufender Kampagnen. Zu den weiteren Aufgaben des neuen Senior Online Brand Managers gehört das Tracking und Reporting der Kampagnen auf Basis definierter KPIs und unter ROI-Betrachtung, die Durchführung innovativer digitaler konsumentenfokussierter Pilotierungen und Proof-of-Concepts sowie die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zum Upskilling der Mitarbeiter.

Für die bandbreite an Aufgaben erwartet L'Oréal mindestens vier Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse im Performance Marketing und beim Aufsetzen programmatischer Kampagnen sowie analytisches Denkvermögen und eine hohe Affinität zum datengetriebenen Marketing. Fundiertes Wissen im Bereich E-Commerce ist ebenso wünschenswert wie Zielorientiertheit und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen stets den Überblick zu behalten.

Hier geht es direkt zur Bewerbung bei L'Oréal.