Zu Beginn des Jahres scheint sich Amazon explizit mit seinen personellen Strukturen zu befassen und dabei auch auf Kürzungen zu setzen. In diesem Rahmen wurden am Mittwoch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den Unternehmensbereichen Kommunikation sowie Nachhaltigkeit entlassen, heißt es bei GeekWire. Wie viele Stellen konkret von dem Schritt betroffen sind, sei nicht bekannt. Allerdings habe Bloomberg in einem Bericht Dutzende Betroffenen vermeldet.
„Nach einer kürzlichen Überprüfung nehmen wir einige Änderungen in der Organisation für Kommunikation und Unternehmensverantwortung vor, um uns dabei zu helfen, schneller voranzukommen, die Eigenverantwortung zu erhöhen, unsere Kultur zu stärken und die Teams näher an die Kunden zu bringen“, wird Amazon-Sprecher Brad Glasser zitiert. Die Rede ist von einer „schwierigen Entscheidung“, in deren Rahmen „eine kleine Anzahl von Rollen“ gestrichen werden.
Stellenstreichung auch im US-Filialgeschäft
Ähnlich hatte sich Amazon bereits Mitte Januar geäußert, als rund 200 Stellen in den USA dem Rotstift zum Opfer gefallen waren. Hier ging es um die Abteilung North America Stores, also das nordamerikanische Filialgeschäft. Der Konzern selbst hatte laut CNBC Entlassungen im Mode- und Fitnessgeschäft bestätigt. Auch hier wurde auf eine Optimierung der Strukturen und Prioritäten sowie „eine kleine Anzahl von Stellen“ verwiesen.
Im Jahr 2023 hatte Amazon Entlassungen in horrendem Ausmaß vorgenommen: Um Personalkosten zu sparen, mussten damals rund 27.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehreren Wellen das Unternehmen verlassen. Darüber hinaus waren etwa im vergangenen Jahr Hunderte Stellen im hauseigenen Cloud-Bereich, aber auch im medizinischen Sektor gestrichen worden.
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