Top Jobs: Zalando, HSE24 und Payback

Veröffentlicht: 17.03.2017 | Geschrieben von: Christian Laude Test | Letzte Aktualisierung: 17.03.2017

Sie suchen derzeit einen neuen Job und würden gerne in die E-Commerce-Welt einsteigen? Perfekt, denn Zalando, HSE24 und Payback suchen neue Mitarbeiter für ihre Unternehmen.

Jobs

(Bildquelle Jobs: Enculescu Marian Vladut via Shutterstock)

Zalando sucht einen Risikomanager (m/w)

Der Online-Modehändler Zalando sucht einen Risikomanager in Berlin.

Der Risikomanager ist unter anderem für die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Risiko-Workshops für die gesamte Zalando-Gruppe verantwortlich und übernimmt die Pflege des Risikokataloges sowie die Dokumentation von Kontrollen und Gegenmaßnahmen. Auch die Durchführung von Risikoanalysen und die Vorbereitung von Risikoreports fallen in den Aufgabenbereich des Risiko-Managers. Selbstständig sollen das Risikomanagementsystem (RMS) weiterentwickelt und Business-Impact-Analysen (BIA) verantwortet werden. Bei der Optimierung des Business-Continuity-Managements (BCM) steht der Risikomanager beratend zur Seite.

Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position bilden die Grundlage für den Job bei Zalando. Man sollte zudem ein breites Verständnis von unterschiedlichen Geschäftsprozessen wie Logistik, Marketing, Einkauf, IT-Entwicklung usw. mitbringen und sich schnell in neue Bereiche einarbeiten können. Sehr gute Kenntnisse von Risikomanagementsystemen und internen Kontrollsystemen sollten ebenso vorhanden sein wie verhandlungssicheres Englisch.

Wer eine Karriere als Risikomanager bei Zalando starten möchte, kann hier seine Bewerbungsunterlagen einreichen.

HSE24 sucht einen Merchandise und Sales Planner Schmuck (m/w)

Der Teleshopping-Sender HSE24 sucht einen Merchandise und Sales Planner für den Bereich Schmuck in Ismaning im Raum München.

Der Merchandise und Sales Planner kümmert sich beispielsweise um den Sendeablauf, die Verkaufsförderungsmaßnahmen sowie die Produktinhalte für die Live-Verkaufssendungen des Bereichs Schmuck unter Berücksichtigung der relevanten Umsatz- und Deckungsbeitragsziele. Er ist außerdem verantwortlich für die Aufbereitung und Analyse der Verkaufszahlen sowie die Ableitung konkreter Multichannel-Vertriebswegstrategien und Optimierungsmaßnahmen. Bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Event-Planungen und Themen-Shows wird ebenfalls Unterstützung geleistet. Schließlich werden auch die Steuerung E-Commerce-spezifischer Maßnahmen im Austausch mit dem Onsite-Management, die Budgetplanung und das Forecasting vom Merchandise und Sales Planner übernommen.

Der Bewerber sollte auf jeden Fall ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und erste Berufserfahrung gesammelt haben. Zu den Stärken sollten unter anderem ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen und eine hohe Analyse- und Problemlösungsfähigkeit gehören.

Wer Interesse an dem Job bei HSE24 hat, kann sich hier online bewerben. Die zuständige Ansprechpartnerin ist Anna Mirring. Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre.

Payback sucht einen E-Mail-Marketing-Manager (m/w)

Das Bonussystem Payback sucht einen E-Mail-Marketing-Manager in München.

Zum Tagesgeschäft des E-Mail-Marketing-Managers gehört unter anderem die Koordinierung und operative Umsetzung der B2C-E-Mail-Kampagnen für die Payback-Partner sowie die Verantwortung von E-Mail-Projekten, unter anderem im Rahmen der kanalübergreifenden Monatskampagnen. Es sollen neue Ansätze für hochperformante E-Mail-Kampagnen analysiert, optimiert und getestet werden. Dabei steht der E-Mail-Marketing-Manager stets in enger Abstimmung mit den internen Fachbereichen und externen Dienstleistern.

Ein Studium mit Schwerpunkt Marketing, CRM, Wirtschafts-Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation werden von Payback grundsätzlich vorausgesetzt. Der Bewerber sollte außerdem im Bereich B2C-E-Mail-Marketing mit Ausrichtung auf E-Commerce Berufserfahrung haben und im Umgang mit digitalen Anwendungen wie Content-Management-Systemen, Office-Anwendungen, HTML etc. vertraut sein.

Zum entsprechenden Karriere-Portal von Payback gelangt man hier.

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