Welche Gesundheitsdaten von Mitarbeitern dürfen erhoben und gespeichert werden?
Arbeitgeber verarbeiten diverse personenbezogene Daten ihrer Mitarbeiter. Bei Gesundheitsbezug bestehen dabei besondere
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Datenschutz in Unternehmen
Infos über gesetzliche Rahmenbedingungen und allgemeine Rechtsfragen zum Thema E-Commerce und Online-Handel erhalten Sie hier. Was gilt als Schleichwerbung? Was muss ich beim Urheberrecht beachten? Welche Änderungen bringt das neue Verpackungsgesetz mit sich? Unsere Experten erklären Ihnen, was wichtig ist und worauf Sie achten müssen. Hier erhalten Sie wichtige Hinweise und Tipps.
Arbeitgeber verarbeiten diverse personenbezogene Daten ihrer Mitarbeiter. Bei Gesundheitsbezug bestehen dabei besondere
... weiterlesenEndlich die wahre Liebe finden, zumindest wenn man das nötige Kleingeld übrig hat. Gegen die Kostenfalle der Dating-App gingen Verbraucherschützer
... weiterlesenDass Mitarbeiter krankheitsbedingt ausfallen, gehört quasi zum Alltag in Unternehmen und Betrieben. Was muss bei der Kommunikation beachtet
... weiterlesenDatenschutzbeauftragte wachen über den Umgang mit Daten im Unternehmen. Doch wann ist ein Datenschutzbeauftragter verpflichtend?
... weiterlesenAls Arbeitnehmer hat man einige Mitarbeiterdaten zur Verfügung. Darf ich teamintern Adressen weiter geben, etwa um Geburtstagswünsche zu
... weiterlesenAußerdem: Bei Ebay finden aktuell wieder Anpassungen statt. Und das Monetarisierungssystem von YouTube soll erweitert werden.
... weiterlesenBuchhandlungen und Verlage sehen sich durch die Wirtschaftslage in akuter Existenznot. Der Börsenverein fordert Maßnahmen von der Politik.
... weiterlesenÜber 200 Meldungen hat das DPMA wegen gefälschten Rechnungen erhalten, die an Markeninhaber verschickt werden. Die Behörde warnt erneut
... weiterlesenTrotz großer Sorgfalt kann es passieren, dass Daten in fremde Hände gelangen. Was ist dann zu tun?
Könnten Arbeitgeber dieses Gesprächsthema womöglich mit einer Klausel im Arbeitsvertrag verbieten?
Das Bundeskabinett hat verschiedene steuerliche Anpassungen beschlossen. Wir geben einen Überblick über die Änderungen.
... weiterlesenDas Jahresende kommt schneller als gedacht. Wir erklären, was Arbeitgeber jetzt beachten sollten, um stressfrei ins neue Jahr starten zu
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