Infos über gesetzliche Rahmenbedingungen und allgemeine Rechtsfragen zum Thema E-Commerce und Online-Handel erhalten Sie hier. Was gilt als Schleichwerbung? Was muss ich beim Urheberrecht beachten? Welche Änderungen bringt das neue Verpackungsgesetz mit sich? Unsere Experten erklären Ihnen, was wichtig ist und worauf Sie achten müssen. Hier erhalten Sie wichtige Hinweise und Tipps.
Wenn Mitarbeiter gehen (müssen), stellen sich Arbeitgeber häufig die Frage, inwiefern die Kollegen informiert werden müssen – oder
... weiterlesenDie Personalakte kann für den Betriebsrat in vielerlei Hinsicht interessant sein. Aber darf er in die Akte einfach Einsicht nehmen?
... weiterlesenUnternehmen geben sich gern persönlich – das bedeutet aber nicht, dass sie einfach Fotos von Mitarbeitern veröffentlichen dürfen.
... weiterlesenIm Leben kann sich viel ändern. Welche Ereignisse gehen den Arbeitgeber etwas an und welche nicht?
Viele Arbeitnehmer haben ihre Personalakte noch nicht zu Gesicht bekommen. Dürfen Mitarbeiter einen Blick in die eigene Akte werfen?
... weiterlesenDas Hantieren mit den Begriffen und Definitionen aus dem VerpackG ist oftmals nicht leicht. Wir wurden gefragt, wann Händler eigentlich als Importeur
... weiterlesenAußerdem: Gerüchte um Massenentlassung beim Social-Media-Dienst Snap verdichten sich. Und in Indien wird WhatsApp zum Online-Shop.
... weiterlesenPayPal hat gegenüber seinen Kunden jüngst Änderungen der Nutzungsbedingungen angekündigt. Was ändert sich und was ist zu tun?
... weiterlesenDie Änderungen nimmt Amazon zum 31. August 2022 vor. Betroffen sind bestimmte Produktarten. Was bedeutet das für das Rückgaberecht?
... weiterlesenPersonalakten enthalten viele private Informationen, die entsprechend geschützt werden sollten. Wer darf im Unternehmen dennoch einen Blick hinein
... weiterlesenAußerdem: Verdi strebt in kommenden Tarifrunden Inflationsausgleich an. Und es gibt Gerüchte um das neue Netflix-Abo.
... weiterlesenWir liefern mit DHL – und dann klingelt plötzlich der Hermes-Bote. Ist das überhaupt zulässig?