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Kategorie: Digitale Wirtschaft
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Veröffentlicht: 26. März 2024
Firmen sind klar in der Verantwortung, um Fairness im Arbeitsumfeld zu schaffen. Wie das aussehen kann, zeigt Online-Marketing-Spezialist Semrush.
Eine Gleichberechtigung von Frauen und Männern am ...
Kategorie: Digitale Wirtschaft
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Veröffentlicht: 07. März 2024
... – eine faire Bezahlung und Chancengleichheit für Frauen auf dem Arbeitsmarkt. So sagt die Mehrheit erwerbstätiger Frauen (57 Prozent), dass sie sich nicht ausreichend bezahlt fühlen, wie der „Work needs ...
Kategorie: Digitale Wirtschaft
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Veröffentlicht: 29. Februar 2024
Noch müssen Frauen ungleich mehr unbezahlte Arbeit verrichten als Männer – vor allem für Haushalt und Familie.
Noch immer wenden Frauen deutlich mehr Zeit für unbezahlte Arbeit auf als Männer. ...
Kategorie: Digitale Wirtschaft
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Veröffentlicht: 25. Januar 2024
Dass es weiterhin ein gewisses Ungleichgewicht in Sachen Unternehmertum von Frauen und Männern gibt, ist keine Überraschung. Das GfK liefert hierzu nun ein paar Zahlen.
Der Webseitenanbieter GoDaddy ...
Kategorie: Digitale Wirtschaft
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Veröffentlicht: 19. Januar 2024
Frauen verdienen hierzulande noch immer deutlich weniger als Männer. Die Lohnlücke hat sich in den letzten Jahren nicht verkleinert.
Die Gender Pay Gap in Deutschland betrug im vergangenen Jahr 18 ...
Kategorie: Digitale Wirtschaft
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Veröffentlicht: 05. Januar 2024
... der Organisation Fidar („Frauen in die Aufsichtsräte“) ergab, hat sich der Anteil von Managerinnen in Aufsichtsräten und Vorständen der großen börsennotierten Unternehmen bislang kaum noch verändert. ...
Kategorie: Digitale Wirtschaft
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Veröffentlicht: 05. Oktober 2023
In Deutschland geht der Anteil weiblicher Führungskräfte zurück. Im Handel sind etwa ein Viertel der leitenden Positionen mit Frauen besetzt – ein vergleichsweise guter Wert.
Führungsjobs werden ...
Kategorie: Digitale Wirtschaft
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Veröffentlicht: 27. Juli 2023
Der Anteil von Frauen in Führungspositionen ist in Ostdeutschland höher als in Westdeutschland. Die Gründe dafür sind vielschichtig.
In Ostdeutschland bekleiden Frauen deutlich häufiger Führungspositionen ...
Kategorie: Digitale Wirtschaft
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Veröffentlicht: 10. Juli 2023
Zum 1. Juli gibt es in deutschen Dax-Firmen den höchsten Anteil von Frauen in den Konzernvorständen. Das Verhältnis liegt aber weiterhin bei eins zu fünf.
In den Vorständen der deutschen Unternehmen ...
Kategorie: Digitale Wirtschaft
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Veröffentlicht: 21. Juni 2023
Sitzen mehr als zwei Frauen im Aufsichtsrat eines Unternehmens, agiert es profitabler. Das geht aus einer Studie der Uni Tübingen hervor.
Seit der Einführung der Frauenquote zum Jahresbeginn 2016 ...