Top Jobs: Spreadshirt, reBuy und Bon Prix

Veröffentlicht: 18.09.2015 | Geschrieben von: Christian Laude Test | Letzte Aktualisierung: 18.09.2015

Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung oder einem möglichen Berufseinstieg im Bereich E-Commerce? Dann sind Sie hier genau richtig. Wir stellen Ihnen wie jeden Freitag die spannendsten Stellen der E-Commerce-Branche vor. Diese Wochen suchen Spreadshirt, reBuy und Bon Prix.

Jobs

(Bildquelle Jobs: Zudy and Kysa via Shutterstock)

Spreadshirt sucht einen Senior Software Engineer (m/w) Backoffice

Die Online-Plattform Spreadshirt sucht einen Senior Software Engineer in Leipzig.

Zu den Aufgaben gehört die Implementierung von innovativen und nachhaltigen Lösungen für die internen Nutzer. Auch die Entwicklung und Pflege aller im Zusammenhang mit der Plattform stehenden Software gehört dazu. Neue, kreative und technische Lösungen, die das Leben der Backoffice-Mitarbeiter wie Customer Service und Finance noch effektiver gestalten, müssen konzeptioniert werden. Zudem steht die Organisation der eigenen Arbeit sowie der Arbeit des Teams im Einklang mit agilen Methoden an.

Dafür wird ein Studium der Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker sowie mindestens vier Jahre Berufserfahrung als Software Engineer im Web-Umfeld benötigt. Erfahrung mit Programmiersprachen wie Java oder PHP wären ebenfalls nicht schlecht. Vertrautheit mit Komponenten wie MySQL, MongoDB, Hibernate und einschlägigen Test-Frameworks (TestNG, PHPUnit) sollten nicht fehlen. Dazu zählt auch die Arbeit in einem agilen, continuous-delivery Prozess, sodass weder GIT noch Build Pipelines Fremdwörter bilden. Auch das Thema Projektmanagement darf kein Neuland sein.

Die vollständige Ausschreibung ist unter diesem Link zu finden.

reBuy sucht einen Teamleiter Customer Service (m/w)

Die Re-Commerce-Plattform reBuy sucht einen Teamleiter Customer Service in Berlin.

Hier steht die disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitern im 1st und 2nd Level an. Die Förderung des Teambuildings und das Schaffen der Rahmenbedingungen für hohe Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation müssen ebenfalls übernommen werden. Auch die Entwicklung der Mitarbeiter in Form von regelmäßigem Feedback und Beurteilungen gehört dazu. Zielvereinbarungen und Entwicklungsplänen müssen erstellt werden. Man ist innerhalb von diesem Job fachlicher Ansprechpartner der Mitarbeiter – insbesondere bei komplexen Sachverhalten und Reklamationen.

Erwartet wird dafür eine kaufmännische Ausbildung oder idealerweise ein erfolgreich beendetes Studium. Führungserfahrung und Kenntnisse von Customer-Service-Standardprozessen werden ebenso gerne gesehen wie Berufserfahrung im Inbound-Bereich, wobei auch Fähigkeiten im Outbound wünschenswert sind. An menschlichen Eigenschaften sind eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, ein selbstsicheres Auftreten und Zielorientierung elementar. Zu einer Schichtarbeit (auch am Wochenende – Ausnahme: Nachtschicht) sollte der Bewerber bereit sein.

Bei Interesse kann hier die komplette Online-Ausschreibung noch einmal aufgerufen werden.

Bon Prix sucht einen Category Manager im E-Commerce

Der Mode-Händler Bon Prix sucht einen Category Manager im E-Commerce in Hamburg.

Was bietet dieser Job? Unter anderem wird Verantwortung für die Entwicklung von kreativen Maßnahmen für die Sortimentsvermarktung und deren Umsetzung im CMS übernommen. Ins Aufgabenfeld fallen ebenfalls die Durchführung von Analysen und die Entwicklung von Strategien zur Erreichung von vorgegebenen Zielen. Die Shop-Struktur nach Kundenbedürfnissen und die optimale Präsentation der einzelnen Kategorien müssen zusammengestellt werden. Auch die kontinuierliche Marktbeobachtung und die Ableitung von Handlungsempfehlungen für Bon Prix werden übernommen. Man setzt Impulse als Schnittstelle zum Einkauf und anderen Teams im E-Commerce-Bereich. Die Zusammenarbeit mit Agenturen fällt ebenfalls ins Tätigkeitsgebiet.   

Was muss der Bewerber dafür alles mitbringen? Grundlage bildet ein Studium aus den Bereichen Mode, Marketing, Medien beziehungsweise eine vergleichbare Ausbildung. SEO-Erfahrungen sind von Vorteil. Konzeptionellen, analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen dürfen ebenfalls nicht fehlen – genauso wie eine selbständige Arbeitsweise, Teamgeist sowie Lern-, Koordinations- und Organisationsfähigkeit.

Wer sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlt, kann sie unter diesem Link noch einmal abfrufen.

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