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Kategorie: Gesetze
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Veröffentlicht: 19. Juni 2023
... man auf EU-Ebene über den Entwurf der „Richtlinie zur Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen und häusliche Gewalt“. Die Kommission hatte in der vergangenen Woche ihren Entwurf dem EU-Rat vorgelegt, der ...
Kategorie: Innovationen
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Veröffentlicht: 31. März 2023
ChatGPT bereitet uns noch immer Freude mit seinen Antworten. Weniger lustig im März: die Zeitumstellung – hier die besten Tweets des Monats März.
Na, haben Sie auch schon ChatGPT ausprobiert und sich ...
Kategorie: Aktuelle Urteile
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Veröffentlicht: 21. März 2023
... an einer Digitaldruckmaschine: Diese hatte der potenzielle Arbeitgeber damit begründet, dass die Tätigkeit „eher etwas für flinke Frauenhände“ sei. Das ist eine Diskriminierung wegen des Geschlechts, ...
Kategorie: Marketing
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Veröffentlicht: 10. März 2023
Mit einem neuen Video zum Frauentag will der Autobauer Mercedes zu mehr Vielfalt und Chancengleichheit beitragen. Unser Video der Woche.
Es gibt sie – Frauen, die in der Vergangenheit Unglaubliches ...
Kategorie: Digitale Wirtschaft
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Veröffentlicht: 08. März 2023
Pünktlich zum Frauentag prallen Danksagungen und stumpfe Werbekampagnen, flammende Debatten und Hass aufeinander.
Es ist wieder so weit: Heute, am 8. März, wird der internationale Frauentag begangen ...
Kategorie: Gesetze
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Veröffentlicht: 08. März 2023
Die EU arbeitet an strengen Regeln, um die Lohnungleichheit zwischen Männern und Frauen zu bekämpfen.
Frauen verdienen in Deutschland im Schnitt 18 Prozent weniger als Männer. Auch in anderen EU ...
Kategorie: Digitale Wirtschaft
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Veröffentlicht: 06. März 2023
Am Arbeitsmarkt werden Frauen in Hinblick auf Arbeitszeit und Einkommen weiterhin benachteiligt. Das liegt auch daran, welche Tätigkeiten sie ausführen.
Über fast alle Wirtschaftszweige hinweg ...
Kategorie: Aktuelle Urteile
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Veröffentlicht: 17. Februar 2023
„Er hat halt besser verhandelt!“ – Die Begründung für mehr Gehalt bei männlichen Mitarbeitern zählt nun eindeutig nicht mehr.
Das Bundesarbeitsgericht (Urt. v. 16.01.2023, Az. 8 AZR 450/21) hat eine ...
Kategorie: Digitale Wirtschaft
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Veröffentlicht: 09. Januar 2023
Frauen könnten inzwischen ebenso häufig wie Männer eine Führungsposition erhalten – wenn sie Vollzeit arbeiten. In DAX-Firmen sind immer mehr Vorstände weiblich.
In den letzten Jahren ist der ...
Kategorie: Digitale Wirtschaft
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Veröffentlicht: 15. November 2022
Weibliche Vorstandsmitglieder erhalten eine bessere Vergütung als ihre männlichen Kollegen. Doch der Gehaltsvorsprung schrumpft.
Frauen, die es in die höchste Führungsetage der 160 DAX-Firmen geschafft ...